Thursday, September 16, 2010

Yo se que esta mal odiar, pero....

Yo se que esta mal odiar a la gente, pero hay veces que es justificado ese odio, como por ejemplo cuando te presentas a una entrevista de trabajo y tenes una excelente entrevista, con grandes posibilidades de  contratación. Todo va perfecto hasta que la cagan diciéndote: -"Bien, estaremos llamándote en la semana para coordinar horarios", y NUNCA te llaman...O si no te dicen: -"Bueno, pasate el lunes a "x" hora, para una segunda entrevista"- la mayoría de la gente sabe que cuando te dicen "vení a una segunda entrevista" es para saber horarios, sueldos, y empezar los exámenes pre-ocupacionales, y eso quiere decir que al menos te contratan a "modo de prueba", pero te contratan-. Bueno desgraciadamente, parece que esos términos no se aplican a mi caso, ya que pase por todas esas comillas, y nada, me hicieron perder tiempo, y plata!!! Yo voy a una entrevista a conseguir trabajo para GANAR plata, no para perderla. Sí, ya sé, ya sé, que se puede decir que es como una "inversión" a futuro, pero si es así espero que en ese futuro sea muy, muy, muy adinerada, porque con lo que vengo invirtiendo hasta ahora....bah!
Les cuento una anécdota: encontré por casualidad un anuncio en el que la empresa de Royal Caribean estaban buscando staff, y ofrecían puestos para camareros (mozos), para limpieza, para recepción, etc. Yo tengo experiencia mínima requerida en el puesto a camarero, y mande un CV vía e-mail, en cual un boot me auto contesto con el lugar y horario de  la entrevista. Era en Buenos Aires, lo cual ya el viaje era un gasto enorme, no sin decir que iba sola y era un peligro. Bueno como en los trabajos que tuve, o estuve en negro o cambio de firma, no tenia el nombre de mis anteriores empleadores, así que eso me iba en contra, porque no lo había puesto en un mi CV. Bueno a la entrevistadora le gusté mucho, ya eso es un punto a favor, la entrevista fue básicamente en inglés, otro gran punto a favor, ya que hablo en inglés de forma cuasi fluida.
Bueno todo iba perfecto, le dije mi experiencia laboral oralmente, y eso me restó en contra, porque lo quería tener por escrito, y digamos que mucho no le gustó.
Al final de la entrevista me dijo que por el momento no tenian puesto para alguien con mis cualidades, que me presentara para la proxima entrevista que iba a ser a partir de ese momento dentro de tres meses, que mejorara mi francés, y que le llevara un nuevo curriculum con mi experiencia laboral escrita en él. Le incomodó tener que decirme esto, porque vio que habia viajado cuantro horas para llegar ahi...porque se lo dije...sí, tonta no soy...
Bueno pasaron los tres meses desde mi primer entrevista con Royal Caribean, y esta vez fui con mi mamá, porque quería ir de shopping. Llegue medio tarde pero no importó, porque había gente esperando, pero no tanta como la otra vez. Cuando llegue me preguntaron si ya había venido antes y les dije que si, me hicieron sentar para esperar a que me entreviste nuevamente...debo agregar que había dormido re mal, el viaje fue insoportable, bueno, ah!, y encima me había olvidado la dirección y me perdí!! ja, ja, ja!! Cuando me toca que me entrevisten, la chica no era la misma de la vez anterior, así que empece hablando de mí, en inglés obvio, y cuando llegue a la parte en la que ya había venido a otra entrevista,  exlpicándole el por qué, la mal educada de la entrevistadora me corto en seco, y me dijo: -"ah!, no, no ¿Ya habías venido a otra entrevista anteriormente? (yo pensando: -si te lo acabo de decir!!). Entonces dejame tu CV, y voy a ver las anotaciones de la otra chica, y compararlas, y luego veremos si te llamamos". Primero no me  parece que después de cuatro horas de mal viaje, y una "entrevistadora" que no hablaba en inglés, me hizo una entrevista muy paupérrima, que me hizo perder tiempo y plata OTRA VEZ, me diga "veremos si te llamamos" me fui indignadísima.
¿Cómo puede la "gente" decirle a alguien que busca un trabajo, que viajó 300km para ir a una entrevista, que gastó $200 en los pasajes, más lo que gasté en taxi para llegar al hotel en el que hacían las entrevistas a tiempo, que tenían que comprara anotaciones y que se IBAN a comunicar conmigo? ¡Para mi fue una tomada de pelo, y una total falta de respeto, y poca seriedad hacia personas decentes!
Lo mismo pasa cuando, publican anuncios con requerimientos con experiencia mínima de dos años. Yo digo no? Para alguien que paso 2 años estudiando una carrera para que se postula, que recién se recibe, que no hizo pasantías, porque no entraban en el programa, y que no tiene experiencia en el rubro. ¿Cómo pueden pedir eso?, digo no? Porque no me cabe en la cabeza que pidan experiencias, cuando no se tiene, pero si se tiene el titulo! Ahora sigo: -¿Qué hago con el puto titulo? ¿Me lo meto por el c***?
Bueno si alguien me entiende, dejen su comentario!!
Saludos a todos los desocupados que les pasa lo mismo que mi!!